Carreira

Falamos na geração Y e o quanto ela é imediatista, mas vale a pena lembrar que as empresas cada vez mais tendem a focar seus esforços nos High Potencial (aqueles que apresentam mais características e habilidades alinhadas aos interesses da organização)

Assim sendo o que fazer para crescer na empresa?
1º. Ver se os objetivos da empresa, sua cultura e valores são compatíveis com os seus;
2º. Aproveitar todas as oportunidades de treinamento e desenvolvimento que a empresa lhe der, colocando em prática seus aprendizados aprimora-los;
3º. Não esperar só da empresa alimento para o desenvolvimento de sua Carreira. Vá à busca de cursos, leituras, experiências que façam sentido ao seu crescimento. Visite a concorrência com frequência e seja crítico nas suas observações.

Analise aonde eles são melhores que você, crie um plano de melhoria e apresente à sua chefia. Se, por ventura, ele não for aceito, com certeza você já estará num patamar acima profissionalmente.

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